يعتبر بحث الرضا الوظيفي لدى ممارسي العلاقات العامة في المؤسسات الحکومية المصرية من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث الرضا الوظيفي لدى ممارسي العلاقات العامة في المؤسسات الحکومية المصرية في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عبد الصادق حسن
- عنوان البحث: الرضا الوظيفي لدى ممارسي العلاقات العامة في المؤسسات الحکومية المصرية
- اسم المجلة العلمية: المجلة المصرية لبحوث الأعلام (EJSC)
- معلومات الإصدار: المجلد 2018، العدد 65، أكتوبر 2018، الصفحة 43-133
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 681.95 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الإعلام والسياسة
كتب مشابهة:
المعايير المتعلقة بتبني ممارسي العلاقات العامة لاستخدام برنامج وتس آب في المؤسسات الحکومية الخدمية المصرية والبحرينية
الرضا الوظيفي لممارسي العلاقات العامة : دراسة مسحية على الدوائر والهيئات الحکومية الإماراتية
دور العلاقات العامة في إدارة الصراع التنظيمي: دراسة ميدانية على ممارسي العلاقات العامة في عينة من الشرکات المصرية
مدى تأثير الشائعات على برامج العلاقات العامة الاتصالية “دراسة ميدانية على عينة من إدارات العلاقات العامة في المؤسسات الحکومية بالرياض”
تأثير أدوات العمل وبيئة العمل المادية علي درجة الرضا الوظيفي لدي عينة من العاملين في المؤسسات الحکومية في محافظتي القاهرة والجيزة
العوامل المؤثرة في ممارسة العلاقات العامة في المؤسسات التعليمية المصرية والبحرينية
