يعتبر بحث تأثير تبنى توفر الثقافة التنظيمية المؤيدة لفريق العمل على إدارة الأزمات . من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث تأثير تبنى توفر الثقافة التنظيمية المؤيدة لفريق العمل على إدارة الأزمات . في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: ابو بکر العربي محمدالفرد
- عنوان البحث: تأثير تبنى توفر الثقافة التنظيمية المؤيدة لفريق العمل على إدارة الأزمات .
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 7، العدد الثالث، يناير 2016، الصفحة 1-25
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 790.69 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
تأثير توفر التمکين بالمشارکة والتماسک لفريق العمل الفعالة علي إدارة الازمات( دارسة ميدانية بالتطبيق علي قطاع النقل الجوي بلبيا
تأثير الثقافة التنظيمية على کفاءة إدارة اتصالات الأزمات العمالية:
تصور مقترح لتفعيل دور الثقافة التنظيمية في إدارة الأزمات بمؤسسات رياض الأطفال
الثقافة التنظيمية وتأثيرها علي فاعلية إدارة الأزمات دراسة ميدانية بالتطبيق علي المؤسسة الوطنية الليبية للنفط
دور الثقافة التنظيمية فى تبنى استخدام محاسبة السجلات المفتوحة وأثره على الميزة التنافسية في الشرکات الصناعية
درجَةُ توفُّر کفايات إدارة الأزمات لدى قائدات مَدارس مُحافظة بيشة
