يعتبر بحث تأثير جودة الحياة الوظيفية کمتغير وسيط فى العلاقة بين تنمية المسار الوظيفى والرسوخ الوظيفى للعاملين “دراسة تطبيقية على المستشفيات الحکومية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث تأثير جودة الحياة الوظيفية کمتغير وسيط فى العلاقة بين تنمية المسار الوظيفى والرسوخ الوظيفى للعاملين “دراسة تطبيقية على المستشفيات الحکومية في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: أحمد السيد عيسى
- عنوان البحث: تأثير جودة الحياة الوظيفية کمتغير وسيط فى العلاقة بين تنمية المسار الوظيفى والرسوخ الوظيفى للعاملين “دراسة تطبيقية على المستشفيات الحکومية
- اسم المجلة العلمية: مجلة البحوث المالية والتجارية (JSST)
- معلومات الإصدار: المجلد 19، العدد الثالث – الجزء الثانی، يوليو 2018، الصفحة 138-227
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 964.62 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
العلاقة بين أبعاد تطوير المسار الوظيفى والرسوخ الوظيفى للعاملين دراسة تطبيقية على البنوک التجارية بمحافظة کفر الشيخ
دور القوة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الريادية وجودة الحياة الوظيفية “دراسة تطبيقية “
أثر جودة الحياة الوظيفية علي الرشاقة التنظيمية دراسة تطبيقية على المستشفيات الجامعية في محافظة المنوفية
ثقافة إدارة الخطأ کمتغير وسيط في العلاقة بيـــن القيادة التکيفية والملکية النفسية بالتطبيق على المستشفيات الحکومية بمحافظة دمياط
السلوک الاستباقى للعاملين کمتغير وسيط فى العلاقة بين إدارة المواهب والابتکار التنظيمي دراسة تطبيقية على البنوک التجارية العامة فى محافظة القاهرة
دور الإبتکار الأخضر کمتغير وسيط في العلاقة بين الهوية التنظيمية الخضراء والسلوکيات الخضراء للعاملين “دراسة تطبيقية”
