يعتبر بحث إعادة تأهيل الموارد البشرية في قطاع الفنادق المصري من خلال تطوير مهارات الذکاء الاصطناعي من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات الآداب والتربية والعلوم الاجتماعية والنظرية والتخصصات ذات الصلة؛ حيث يدخل بحث إعادة تأهيل الموارد البشرية في قطاع الفنادق المصري من خلال تطوير مهارات الذکاء الاصطناعي في نطاق تخصصات متنوعة يشملها هذا القسم منها الآثار والسياحة والتعليم والاقتصاد والخدمة الاجتماعية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: إسلام سيد عبد الغني ياسين؛ أشرف السيد عبد المعبود؛ هشام عزت سعد؛ عمر السيد قورة
- عنوان البحث: إعادة تأهيل الموارد البشرية في قطاع الفنادق المصري من خلال تطوير مهارات الذکاء الاصطناعي
- اسم المجلة العلمية: مجلة کلية السياحة والفنادق – جامعة مدينة السادات (MFTH)
- معلومات الإصدار: المجلد 6، العدد 1، يونيو 2022، الصفحة 1-17
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 460.22 كيلوبايت
اسم الكتاب: إعادة تأهيل الموارد البشرية في قطاع الفنادق المصري من خلال تطوير مهارات الذکاء الاصطناعي
قسم كتب: البحوث العلمية
كتب مشابهة:
إعادة تأهيل الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية المستدامة وأثرها على الأداء التنظيمي “دراسة تطبيقية على قطاع الفنادق في مصر”
دور الذکاء الاصطناعي في رفع کفاءة النظم الإدارية لإدارة الموارد البشرية بجامعة تبوک
إسهامات تطبيقات الذکاء الاصطناعي في تنمية الموارد البشرية بالجمعيات الأهلية من منظور طريقة تنظيم المجتمع
أثر برنامج الدولة للسلامة (إس إس بي) على کفاءة أداء الموارد البشرية بالتطبيق على قطاع الطيران المدني المصري
لماذا لم تتبنى الفنادق المصرية خدمات الذکاء الاصطناعي والروبوتات والأتمتة في عملياتها ؟
