يعتبر بحث التظلم على تقييم أداء الموظفين من خلال تقارير الأداء الوظيفي لدى المشرع السعودي من البحوث المحكمة التي تهم الباحثين في علوم القانون؛ حيث يدخل بحث التظلم على تقييم أداء الموظفين من خلال تقارير الأداء الوظيفي لدى المشرع السعودي في نطاق تخصصات علوم القانون العام والخاص والدولي وغير ذلك.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: أنور فهد الظفيري
- عنوان البحث: التظلم على تقييم أداء الموظفين من خلال تقارير الأداء الوظيفي لدى المشرع السعودي
- اسم المجلة العلمية: المجلة القانونية (JLAW)
- معلومات الإصدار: المجلد 12، العدد 1، 2022، الصفحة 259-286
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 789.94 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث القانون والشريعة
كتب مشابهة:
تقييم الأداء واثرها على تطوير المؤسسات الرياضية: دراسة حاله إدارة تقييم الموظفين في استاد الجوهرة بمدينه جده
أثر استقطاب الموظفين (العادي-الاليکتروني) على الأداء الوظيفي دراسة تطبيقية على شرکات التأمين في مدينة المنصورة
نموذج مقتـرح لأثـر الاحتـراق الوظيفي على أداء الموظفيـن ودرجة الرضا الوظيفي لهم: دراسة تطبيقية على موظفي مؤسسة البـريد السعودي في الرياض، قطاع الخدمات المساندة
أثر مستوي وجودة الإفصاح عن تقارير الاستدامة على الأداء المالي للشرکات ــ دراسة تطبيقية على الشرکات الصناعية المدرجة بسوق المال السعودي
تقييم الأداء الوظيفي لملابس عمال النظافة بمحافظة الدقهلية
تقييم الأداء الوظيفي لبعض أقمشة ملابس العاملين بالفنادق
