أثر رأس المال الهيکلي على تحسين الأداء الوظيفي –دراسة تطبيقية على قطاع التعبئة والتغليف بمصر قسم: بحوث الاقتصاد والتجارة
استراتيجية التحسين المستمر ودورها في بناء ثقافة الجودة الشاملة في المنظمات الکويتية قسم: بحوث الاقتصاد والتجارة
Gamification and Essential Determinates of Motivational Level An Application of Self-Determination Theory in Egypt قسم: بحوث الاقتصاد والتجارة
دور انتهاک العقد النفسى فى العلاقة بين الاستقواء فى مکان العمل و الصمت التنظيمى بمديريات الخدمات فى محافظة الشرقية ” دراسة ميدانية “ قسم: بحوث الاقتصاد والتجارة
اثر استخدام التدريب کمدخل لرفع کفاءة اداء العاملين :دراسة ميدانيه مقارنه بين شرکات صناعه الغزل والنسيج المصريه وشرکات صناعه الغزل والنسيج الاجنبيه قسم: بحوث الاقتصاد والتجارة
The Relationship Between Managerial Power and Transformational Leadership قسم: بحوث الاقتصاد والتجارة
مدى مواکبة تطور مهنة تدقيق الحسابات في ظل استخدام تکنولوجيا المعلومات دراسة تطبيقية على مکاتب التدقيق في المملکة الأردنية الهاشمية قسم: بحوث الاقتصاد والتجارة
دراسة تحليلية لتدعيم تکامل الأساليب الإدارية الإسترتيجية لإدارة تکاليف سلسلة الإمداد قسم: بحوث الاقتصاد والتجارة
?Is Online Store Atmosphere a Determinant of Online Store Revisit Intention قسم: بحوث الاقتصاد والتجارة
The impact of Artificial intelligence and big data on sustainable development قسم: بحوث الاقتصاد والتجارة
أثر تطبيق الأساليب الإدارية الحديثة علي تحسين جودة نظام المعلومات المحاسبى قسم: بحوث الاقتصاد والتجارة
دراسة تحليلية للحد من مشاکل القياس والافصاح المحاسبي عن القيمة العادلة للاستثمارات المالية – دراسة نظرية وميدانية قسم: بحوث الاقتصاد والتجارة
أثر استراتيجية التمايز على إدارة وتنمية الصادرات الليبية (دراسة ميدانية بالتطبيق على الشرکات الصناعية الليبية) قسم: بحوث الاقتصاد والتجارة
دور الثقافة التنظيمية الأخلاقية في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في جامعة بنغازي الليبية قسم: بحوث الاقتصاد والتجارة
استقطاب المواهب البشرية ودورها في تحقيق التميز التنظيمي بالمؤسسات الصناعية في بغداد: دراسة ميدانية قسم: بحوث الاقتصاد والتجارة
الإدارة عن بعد وتأثيرها على إدارة التسويق دراسة ميدانية في مصانع الأسمنت الليبية قسم: بحوث الاقتصاد والتجارة
العلاقة بين استراتيجية إدارة المواهب البشرية وفاعلية الأداء الوظيفي للعاملين في الشرکات متعددة الجنسيات : دراسة ميدانية على عينة من الشرکات متعددة الجنسيات في مصر قسم: بحوث الاقتصاد والتجارة
تکنولوجيا المعلومات واثرها على کفاءة التنفيذ الفعلى لتخطيط الموارد البشرية فى القطاع الصحى السعودى الخاص قسم: بحوث الاقتصاد والتجارة
