يعتبر بحث تکنولوجيا المعلومات واثرها على کفاءة التنفيذ الفعلى لتخطيط الموارد البشرية فى القطاع الصحى السعودى الخاص من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث تکنولوجيا المعلومات واثرها على کفاءة التنفيذ الفعلى لتخطيط الموارد البشرية فى القطاع الصحى السعودى الخاص في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: محمد احمد على المنصرى
- عنوان البحث: تکنولوجيا المعلومات واثرها على کفاءة التنفيذ الفعلى لتخطيط الموارد البشرية فى القطاع الصحى السعودى الخاص
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 9، العدد الأول، يناير 2018، الصفحة 324-346
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 537.03 كيلوبايت
اسم الكتاب: تکنولوجيا المعلومات واثرها على کفاءة التنفيذ الفعلى لتخطيط الموارد البشرية فى القطاع الصحى السعودى الخاص
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
العوامل المؤثرة على أنظمة الموارد البشرية الإلکترونية: دراسة ميدانية على منظمات القطاع الخاص في المملکة العربية السعودية
دور تطبيقات تکنولوجيا المعلومات في تحقيق التميز البنکي دراسة مقارنة بين بنوک القطاع العام والقطاع الخاص
اثر دعم الادارة العليا لتکنولوجيا المعلومات على کفاءة تخطيط الموارد البشرية :دراسة ميدانية على المستشفيات السعودية العامة
تطبيق الإجراءات الإحترازية لجائحة کورونا فى مکان العمل وتأثيره على استراتيجية توظيف الموارد البشرية : دراسة ميدانية بالتطبيق على القطاع الخاص والإستثمارى بمحافظة أسوان
أثر استخدام تکنولوجيا المعلومات والاتصال على أداء الموارد البشرية بالهيئة العامة للرياضة بدولة الکويت
دور الإفصاح الإختياري عن الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية لشرکات الإتصالات و تکنولوجيا المعلومات المصرية : دراسة إستطلاعية
