يعتبر بحث توسيط سلوک المواطنة التنظيمية في العلاقة بين القيادة التحويلية والنية في ترک العمل (دراسة تطبيقية على مستشفيات جامعة القاهرة) من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث توسيط سلوک المواطنة التنظيمية في العلاقة بين القيادة التحويلية والنية في ترک العمل (دراسة تطبيقية على مستشفيات جامعة القاهرة) في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: أمنية سامي عبد الحليم صبح
- عنوان البحث: توسيط سلوک المواطنة التنظيمية في العلاقة بين القيادة التحويلية والنية في ترک العمل (دراسة تطبيقية على مستشفيات جامعة القاهرة)
- اسم المجلة العلمية: التجارة والتمويل (CAF)
- معلومات الإصدار: المجلد 41، العدد 4، ديسمبر 2021، الصفحة 309-384
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 3.14 ميجابايت
قسم كتب: غير مصنف
كتب مشابهة:
توسيط الازدهار في العمل في العلاقة بين القيادة التمکينية وسلوک المواطنة التنظيمية الموجه نحو التغيير: دراسة تطبيقية
تأثيـر القيم التنافسية کمتغيـر وسيط في العلاقة بيـن القيادة التحويلية وفاعلية التغييـر التنظيمـي «دراسة ميدانية على مستشفيات جامعة القاهرة»
العلاقة بين الثقة التنظيمية وتعزيز سلوک المواطنة التنظيمية دراسة تطبيقية على ديوان عام محافظة الشرقية
القوة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والفاعلية التنظيمية: دراسة تطبيقية علي الفنادق الخمس نجوم بشرم الشيخ
العلاقة بين إدراک العاملين للعدالة التنظيمية ودعم القيادة وسلوک المواطنة التنظيمية دراسة تطبيقية
دراسة اثر کل من العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمى على سلوک المواطنة التنظيمية بالتطبيق على مستشفيات وزارة الصحة بدولة الامارات العربية المتحدة
