يعتبر بحث إطار تفسيري لمسببات دوران العمل لدى المديرين المغتربين من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث إطار تفسيري لمسببات دوران العمل لدى المديرين المغتربين في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: محمد ربيع زناتي
- عنوان البحث: إطار تفسيري لمسببات دوران العمل لدى المديرين المغتربين
- اسم المجلة العلمية: التجارة والتمويل (CAF)
- معلومات الإصدار: المجلد 31، العدد 1، يناير 2011، الصفحة 421-440
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 727 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
الأخلاقيات فى مجال العمل [ إطار عام تکاملى مقترح لتنمية بيئة العمل الأخلاقية ]
الجدارات بالتصميم الوظيفى وأثره على مستوى الأداء والرضا الوظيفى ومعدل دوران العمل
أثر نظام التعويضات على دوران العمل دراسة حالة “شرکة ينبع أرامکو سينوبک للتکرير(ياسرف)” کنموذج لدعم الشرکات البترولية السعودية
الوعي الأخلاقيّ کمتغيِّر تفسيري في العلاقة بين المناخ الأخلاقيّ والانحرافات السُّلوکيَّة داخل بيئة العمل الحکوميّ في مصر خلال فترة (کوفيد-19)
العلاقة بين اخلاقيات العمل الادارية وسلوکيات المرؤسين الوظيفية “دراسة تطبيقية على اعضاء هيئة التدريس المغتربين بالمملکة العربية السعودية “
نظرية الأخذ بما جرى به العمل بالمغرب في إطار المذهب المالكي
