يعتبر بحث The effect of strategic leadership on sustainable development for human resource management: An applied study on Iron and steel Egyptian companies: An Empirical Study من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث The effect of strategic leadership on sustainable development for human resource management: An applied study on Iron and steel Egyptian companies: An Empirical Study في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: اميرة جاد الرب
- عنوان البحث: The effect of strategic leadership on sustainable development for human resource management: An applied study on Iron and steel Egyptian companies: An Empirical Study
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية (CFDJ)
- معلومات الإصدار: المجلد 2، العدد الأول – الجزء الأول، يناير 2021، الصفحة 685-722
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 949.65 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
The effect of leadership styles on Total Quality Management (TQM)-A suggested model- An applied study on the mobile service companies in Egypt
The Mediating Role of Employee Resilience on The Relationship Between Human Resource Management practices and Innovative Work Behaviors: An Applied study on Egypt Air in Cairo
The effect of managerial overconfidence on debt financing decisions of Egyptian listed companies: empirical study
A Proposed Conceptual Framework to the impact of Talent Management on Employer Branding: An Empirical Study in Egyptian Food Processing Companies
The Effect of Industry Specific Factors on the Profitability of Companies Listed in the Egyptian Securities Market An Empirical Study
The Effect of Financial Leverage and other firm’s characteristics on Real Earnings Management and Accrual Earnings Management: An Empirical Study on listed Firms in the Egyptian Stock Exchange
