يعتبر بحث دور الثقافة التنظيمية فى تحسين مستوى الاداء التنظيمى (دراسة ميدانية ) من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث دور الثقافة التنظيمية فى تحسين مستوى الاداء التنظيمى (دراسة ميدانية ) في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: سيروان هادى خليل الجبورى
- عنوان البحث: دور الثقافة التنظيمية فى تحسين مستوى الاداء التنظيمى (دراسة ميدانية )
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 9، العدد الرابع، أكتوبر 2018، الصفحة 710-726
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 814.91 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
تحليل واقع الثقافة التنظيمية واتجاهات تحسين الخدمة الطبية دراسة ميدانية
تحليل الثقافة التنظيمية السائدة والمفضلة لجامعة کفرالشيخ باستخدام أداة تقييم الثقافة التنظيمية (OCAI): دراسة ميدانية
أثر الضغوط التنظيمية والتماثل التنظيمى على العلاقة بين إدراک الأفراد للتسييس التنظيمى وإتجاهاتهم نحو بيئة العمل : “دراسة ميدانية على المحليات بمحافظة الشرقية”
دور الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي وعلى سلوک المواطنة التنظيمية دراسة ميدانية على العاملين في شرکة کهرباء الدوادمي
دور القوة التنظيمية فى إحداث التغيير التنظيمى (دراسة ميدانية على المنشأت الفندقية)
الثقة التنظيمية کمحدد للعلاقة بين العدالة التنظيمية والإلتزام التنظيمى : دراسة تطبيقية
