يعتبر بحث أثر سمات فرق العمل في الفاعلية التنظيمية في الشرکات الاستخراجية الأردنية دراسة ميدانية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث أثر سمات فرق العمل في الفاعلية التنظيمية في الشرکات الاستخراجية الأردنية دراسة ميدانية في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: علي الضلاعين؛ عبدالرحمن الحازمي
- عنوان البحث: أثر سمات فرق العمل في الفاعلية التنظيمية في الشرکات الاستخراجية الأردنية دراسة ميدانية
- اسم المجلة العلمية: مجلة البحوث التجارية (ZCOM)
- معلومات الإصدار: المجلد 39، العدد 3، أكتوبر 2017، الصفحة 51-105
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1020.71 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
العوامل المحددة لتوقيت الاعتراف بالإيراد دراسة ميدانية في الشرکات الصناعية الأردنية
أثر المحددات التنظيمية والسوقية على الإفصاح فى تقرير مجلس الإدارة مع دراسة ميدانية على الشرکات المصرية
ضغوط العمل وسلوک المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية بجامعة بني سويف
الجوانب التنظيمية لاندماج الشرکات المساهمة المغلقة دراسة مقارنة بين نظام الشرکات السعودي وقانون الشرکات الأردني
الثقافة التنظيمية وأثرها على السلوک الإبداعي لدى العاملين (دراسة ميدانية بالتطبيق على الشرکات الصناعية النفطية الليبية)
دور العدالة التنظيمية في تخفيض ضغوط العمل :دراسة ميدانية بالتطبيق علي جامعة قناة السويس
