يعتبر بحث تنمية الثقافة التنظيمية الداعمة لتحقيق الريادة بالجامعات المصرية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات التربية وعلوم التعليم والبيداغوجيا؛ حيث يدخل بحث تنمية الثقافة التنظيمية الداعمة لتحقيق الريادة بالجامعات المصرية في نطاق تخصصات المناهج وطرق التدريس وأصول التربية وتكنولوجيا التعليم وغير ذلك.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: محمد ابراهيم خاطر
- عنوان البحث: تنمية الثقافة التنظيمية الداعمة لتحقيق الريادة بالجامعات المصرية
- اسم المجلة العلمية: مجلة کلية التربية (JFE)
- معلومات الإصدار: المجلد 16، س 16.ع85.ج1 (أبریل 2019)، إبريل 2019، الصفحة 140-228
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 2.01 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الآداب والتربية
كتب مشابهة:
بناء الثقافة التنظيمية الداعمة لتحقيق التميز بمدارس التعليم العام في مصر
بدائل مقترحة لتدويل برامج التعليم المستمر کمدخل لتحقيق الريادة بالجامعات المصرية
التعليم الريادى بالجامعات المصرية : مدخل لتنمية الريادة المجتمعية لتحقيق ميزة تنافسية مستدامة
“تحسين دور التعليم الهجين في تنمية البراعة التنظيمية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية – دراسة ميدانية”
دور المرونة التنظيمية في تنمية السلوک الابداعي لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات المصرية
خصائص عناصر الثقافة التنظيمية الداعمة لإدارة المعرفة في المنظمة
