يعتبر بحث تقييم فعالية تشريعات الخدمة المدنية لتطوير سياسات إدارة الموارد البشرية فى القطاع الحکومى دراسة مقارنة مجموعة دول مجلس التعاون الخليجى من البحوث المحكمة التي تهم الباحثين في الآداب والتربية والعلوم الاجتماعية والإنسانية؛ حيث يدخل بحث تقييم فعالية تشريعات الخدمة المدنية لتطوير سياسات إدارة الموارد البشرية فى القطاع الحکومى دراسة مقارنة مجموعة دول مجلس التعاون الخليجى في نطاق تخصصات كليات التربية والآداب والعلوم الاجتماعية والإنسانيات وغير ذلك.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: أحمد زهران
- عنوان البحث: تقييم فعالية تشريعات الخدمة المدنية لتطوير سياسات إدارة الموارد البشرية فى القطاع الحکومى دراسة مقارنة مجموعة دول مجلس التعاون الخليجى
- اسم المجلة العلمية: مجلة کلية الاقتصاد والعلوم السياسية (JPSA)
- معلومات الإصدار: المجلد 22، العدد 3، يوليو 2021، الصفحة 230-259
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 7.19 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
دور المجنى عليه فى تحريک الدعوى الجنائية ” دراسة مقارنة فى تشريعات دور مجلس التعاون الخليجى “
تقييم إستراتيجيات إصلاح الإختلالات الهيکلية فى اقتصادات دول مجلس التعاون الخليجى
أثر التدريب کأحد ممارسات إدارة الموارد البشرية في قانون الخدمة المدنية الجديد رقم 81 لسنة 2016 علي الرضا الوظيفي للعاملين “دراسة ميدانية بالتطبيق علي وزارة العدل المصرية”
سياسات إصلاح الخدمة المدنية فى الدول النامية : دراسة مقارنة
أثر سياسات إدارة الموارد البشرية على مقاومة التغيير التنظيمي دراسة تطبيقية على البريد المصري
إدارة المعرفة وأثرها في تنمية الموارد البشرية دراسة حالة مجموعة الاتصالات الأردنية (أورانج) في الأردن
