يعتبر بحث استراتيجيات التعلم التنظيمى وعلافتها بتميز الاداء المؤسسى من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات الآداب والتربية والعلوم الاجتماعية والنظرية والتخصصات ذات الصلة؛ حيث يدخل بحث استراتيجيات التعلم التنظيمى وعلافتها بتميز الاداء المؤسسى في نطاق تخصصات متنوعة يشملها هذا القسم منها الآثار والسياحة والتعليم والاقتصاد والخدمة الاجتماعية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: هياء بنت عبد الله عبد العزيز؛ أحمد محمد فتحى
- عنوان البحث: استراتيجيات التعلم التنظيمى وعلافتها بتميز الاداء المؤسسى
- اسم المجلة العلمية: مجلة کلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية (JFSS)
- معلومات الإصدار: المجلد 7، العدد 7، إبريل 2017، الصفحة 183-208
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 2.96 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الخدمة الاجتماعية
كتب مشابهة:
أثر التطوير التنظيمى فى فاعلية الأداء المؤسسى دراسة تطبيقية على الجامعة العمالية فى مصر
الوعى الاستراتيجى وتأثيره على التميز المؤسسى للجامعات المصرية من خلال الالتزام التنظيمى کمتغير وسيط
أثر التغيير التنظيمى في التميز المؤسسى: تحليل الدور الوسيط لاستراتيجية التدريب والتنمية:دراسة تطبيقية مقارنه على البنوک التجارية
دور الثقافة التنظيمية فى تحسين مستوى الاداء التنظيمى (دراسة ميدانية )
الرسوخ التنظيمى وعلاقته بالولاء التنظيمى والدعم التنظيمى المدرک لدى عينة من الممرضات العاملات بمستشفيات العزل فى ظل جائحة فيروس کورونا المستجد covid-19
فعالية استخدام بعض استراتيجيات التعلم النشط في تحصيل العلوم وتنمية بعض مهارات التعلم مدي الحياة والاتجاه نحو التعلم النشط لدي تلاميذ الصف السادس الابتدائي بالمملکة العربية السعودية
