مكتبة عين الجامعة

يعتبر بحث The Impact of Job stress, Job Satisfaction and Job burnout on Turnover Intention Among Project Management Team Members in Industrial Cities in The Kingdom of Saudi Arabia. من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث The Impact of Job stress, Job Satisfaction and Job burnout on Turnover Intention Among Project Management Team Members in Industrial Cities in The Kingdom of Saudi Arabia. في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}

• اسم مؤلف البحث: عبدالله العتيبي؛ سلطان العتيبي؛ ماهر بدوي

• عنوان البحث: The Impact of Job stress, Job Satisfaction and Job burnout on Turnover Intention Among Project Management Team Members in Industrial Cities in The Kingdom of Saudi Arabia.

• اسم المجلة العلمية: المجلة العربية للإدارة (AJA)

• معلومات الإصدار: المقالات الجاهزة للنشر، المقال المقبول، استمارة إلكترونية متاحة 01 August 2022

{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}

• نوع الملف: PDF

• حجم الملف: 286.27 كيلوبايت

كتب مشابهة:

The Impact of Organizational Support and Ethical Climate on Turnover Intention: Job Satisfaction as a Mediator The Impact of Person- Organization Fit on Job satisfaction and Turnover Intention An Applied Study on 6 October University The Mediating Effect of Job Satisfaction and Burnout Between Job stress and Organizational Commitment in The Saudi Private Sector The Perception of Total Quality Management among Head Teachers in the Kingdom of Saudi Arabia Assessment and Management of the Flash Floods in Al Qaseem Area, Kingdom of Saudi Arabia The Impact of Expatriate Remittances on Economic Growth in the Kingdom of Saudi Arabia