يعتبر بحث الرضا الوظيفي وعلاقته بأداء العاملين: دراسة مقارنة للجامعات الحکومية وغير الحکومية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات الآداب والعلوم الاجتماعية والإنسانية؛ حيث يدخل بحث الرضا الوظيفي وعلاقته بأداء العاملين: دراسة مقارنة للجامعات الحکومية وغير الحکومية في نطاق تخصصات متنوعة يشملها هذا القسم منها العلوم الاجتماعية والإنسانية وتخصصات كليات الآداب.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: نهى مصطفى کمال ابو کريشة
- عنوان البحث: الرضا الوظيفي وعلاقته بأداء العاملين: دراسة مقارنة للجامعات الحکومية وغير الحکومية
- اسم المجلة العلمية: مجلة البحث العلمي في الآداب (JSSA)
- معلومات الإصدار: المجلد 23، العدد 2، يناير 2022، الصفحة 55-111
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.86 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الآداب والتربية
كتب مشابهة:
تأثير الرضا الوظيفي على الولاء لدى العاملين بالمنظمات الحکومية «دراسة تطبيقية» على العاملين بالشرکة العامة للمستلزمات والمعدات الطبية بجمهورية مصر العربية فى الفترة من: 1 أکتوبر 2016م إلى: 1 سبتمبر 2019م
رأس المال الاجتماعي وتحقيق الرضا الوظيفي لدى العاملين بالمنظمات الحکومية د/ أمنيا عبده السيد إسماعيل
الرضا الوظيفي وعلاقته بمستوى الأداء لدى مسئولي العلاقات العامة في المؤسسات الحکومية والخاصة
الرضا الوظيفي لدي العاملين في مؤسسات القطاع الخاص في الأردن وعلاقته ببعض الخصائص الشخصية والوظيفية
سعاد جاد الحق محمود شاهين: الرضا الوظيفي وعلاقته بتفعيل أداء العاملين بمؤسسات التعليم قبل الجامعي
تأثير أدوات العمل وبيئة العمل المادية علي درجة الرضا الوظيفي لدي عينة من العاملين في المؤسسات الحکومية في محافظتي القاهرة والجيزة
