يعتبر بحث دور القيادة الإدارية في فاعلية الموارد البشرية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات الآداب والعلوم الاجتماعية والإنسانية؛ حيث يدخل بحث دور القيادة الإدارية في فاعلية الموارد البشرية في نطاق تخصصات متنوعة يشملها هذا القسم منها العلوم الاجتماعية والإنسانية وتخصصات كليات الآداب.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: محمد محمد السيد الطوخي
- عنوان البحث: دور القيادة الإدارية في فاعلية الموارد البشرية
- اسم المجلة العلمية: مجلة وادي النيل للدراسات والبحوث الإنسانية والاجتماعية والتربويه (JWADI)
- معلومات الإصدار: المجلد 30، العدد 30، إبريل 2021، الصفحة 629-674
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 452.05 كيلوبايت
اسم الكتاب: دور القيادة الإدارية في فاعلية الموارد البشرية
قسم كتب: بحوث الآداب والتربية
كتب مشابهة:
دور نظم معلومات الموارد البشرية في زيادة فاعلية أداء الموارد البشرية بالمنظمات الحکومية ” بالتطبيق على مصلحة الضرائب على الدخل “
أثر القيادة الإدارية في تنمية الموارد البشرية لتحقيق التنمية المستدامة «دراسة ميدانية بوزارة التعاون الدولي» THE EFFECT OF MANAGERIAL LEADERSHIP IN HUMAN RESOURCES DEVLOPMENT FOR ACHIEVING SUSTAINBLE DEVLOPMENT «A FIELD STUDY ON MINISTRY OF INTERNATIONAL COOPERATION»
دور حوکمة الموارد البشرية في إدارة مخاطر الموارد البشرية (دراسة حالة: شرکة کولدير الهندسية المحدودة – الخرطوم)
واقع تخطيط الموارد البشرية في وکالة الموارد البشرية في وزارة التعليم في المملکة العربية السعودية
دور الذکاء الاصطناعي في رفع کفاءة النظم الإدارية لإدارة الموارد البشرية بجامعة تبوک
متطلبات تطبيق نظم المعلومات الإدارية(MIS) لتطوير إدارة الموارد البشرية بالإدارات التعليمية بمحافظة المنيا
