يعتبر بحث أثر ضغوط العمل على الشعور بالعدالة التنظيمية – دراسة ميدانية على مديريات التربية والتعليم العالي في فلسطين من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث أثر ضغوط العمل على الشعور بالعدالة التنظيمية – دراسة ميدانية على مديريات التربية والتعليم العالي في فلسطين في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: انعام عبد الحميد عبد القادر بابا
- عنوان البحث: أثر ضغوط العمل على الشعور بالعدالة التنظيمية – دراسة ميدانية على مديريات التربية والتعليم العالي في فلسطين
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 6، ملحق العدد الثانی، إبريل 2015، الصفحة 179-200
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 524.56 كيلوبايت
اسم الكتاب: أثر ضغوط العمل على الشعور بالعدالة التنظيمية – دراسة ميدانية على مديريات التربية والتعليم العالي في فلسطين
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
أثر ضغوط العمل على أداء الموظفين – دراسة ميدانية على مديريات التربية والتعليم العالي في فلسطين
أثر العدالة التنظيمية في الشعور بالاغتراب الوظيفي (دراسة ميدانية على بعض مديريات وزارة الشباب والرياضة العراقية)
ضغوط العمل وسلوک المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية بجامعة بني سويف
دور العدالة التنظيمية في تخفيض ضغوط العمل :دراسة ميدانية بالتطبيق علي جامعة قناة السويس
قيم العمل السائدة لدى الموظفين الإداريين في مديريات التربية والتعليم بمحافظة إربد
مشكلات المكتبات المدرسية الحكومية في مديريات التربية والتعليم في شمال فلسطين كما يراها امناء المكتبات -مها حسن موسى
