يعتبر بحث أبعاد النجاح المهني وتأثيرها علي عدم الأمان الوظيفي بالتطبيق على المديرين في ميناءي دمياط وبورسعيد من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث أبعاد النجاح المهني وتأثيرها علي عدم الأمان الوظيفي بالتطبيق على المديرين في ميناءي دمياط وبورسعيد في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: زينب المتولي رمضان الدمناوي
- عنوان البحث: أبعاد النجاح المهني وتأثيرها علي عدم الأمان الوظيفي بالتطبيق على المديرين في ميناءي دمياط وبورسعيد
- اسم المجلة العلمية: مجلة البحوث المالية والتجارية (JSST)
- معلومات الإصدار: المجلد 21، العدد الثالث- الجزء الأول، يوليو 2020، الصفحة 373-417
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.19 ميجابايت
اسم الكتاب: أبعاد النجاح المهني وتأثيرها علي عدم الأمان الوظيفي بالتطبيق على المديرين في ميناءي دمياط وبورسعيد
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
التأثير المعدل للإلتزام العاطفى فى العلاقة بين النجاح الوظيفى والأداء الوظيفى بالتطبيق على المديرين بالبنوک التجارية الخاصة بمدينة المنصورة
دور الأمان والإستقرار الوظيفي في تخفيض ضغوط العمل :دراسة ميدانية بالتطبيق علي جامعة قناة السويس
نموذج مقترح لمحددات النجاح في المسار الوظيفي بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة مدينة السادات
الدور الوسيط لإدمان العمل في العلاقة بين سمات الشخصية والاحتراق الوظيفي بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة دمياط
القيم التربوية لدي المديرين الفنيين للکرة الطائرة وتأثيرها علي إتخاذ القرار في فترة المنافسات
الفروق في جودة الأداء الوظيفي لدى المديرين في ضوء المتغيرات الديمغرافية
