يعتبر بحث دور هندره عمليات إدارة الموارد البشرية في علاج الفساد الإداري دراسة ميدانية بالتطبيق على العاملين في ديوان عام وزارة الصحة والسکان من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث دور هندره عمليات إدارة الموارد البشرية في علاج الفساد الإداري دراسة ميدانية بالتطبيق على العاملين في ديوان عام وزارة الصحة والسکان في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عبد الله عبد الله أحمد الطبال
- عنوان البحث: دور هندره عمليات إدارة الموارد البشرية في علاج الفساد الإداري دراسة ميدانية بالتطبيق على العاملين في ديوان عام وزارة الصحة والسکان
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية . حلوان (SJRBS)
- معلومات الإصدار: المجلد 35، العدد 3، سبتمبر 2021، الصفحة 73-117
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.05 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
ممارسات إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بمستوى الإبداع الإداري لدى العاملين ” دراسة ميدانية “
أثر التدريب کأحد ممارسات إدارة الموارد البشرية في قانون الخدمة المدنية الجديد رقم 81 لسنة 2016 علي الرضا الوظيفي للعاملين “دراسة ميدانية بالتطبيق علي وزارة العدل المصرية”
ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها في أداء العاملين في وزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه في سلطنة عمان
العلاقة بين مراحل إدارة المعرفة والإبداع الإداري بالتطبيق على العاملين في وزارة التخطيط في حکومة إقليم کوردستان العراق
أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على دعم الإبداع والابتکار الإدارى لدى العاملين بالتطبيق على العاملين بجامعة عين شمس The Effect of Human Resources Management Strategies on Supporting the Administration Creativity and Innovation of The Employees By Applying on Ain Shams University Employees.
دور فِرق العمل في تنمية الإبداع الإداري للموظفين “دراسة ميدانية على الموظفين بمستشفيات وزارة الصحة بمحافظة جدة”
