يعتبر بحث Human Resource Strategies and Practices : An Applied Study on Some Organisation in the Egyptian Context من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث Human Resource Strategies and Practices : An Applied Study on Some Organisation in the Egyptian Context في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}

• اسم مؤلف البحث: Ghada EL-kOT

• عنوان البحث: Human Resource Strategies and Practices : An Applied Study on Some Organisation in the Egyptian Context

• اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية) (SJSC)

• معلومات الإصدار: المجلد 7، العدد 1، إبريل 2005، الصفحة 5-36

{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}

• نوع الملف: PDF

• حجم الملف: 876.57 كيلوبايت

كتب مشابهة:

The effect of strategic leadership on sustainable development for human resource management: An applied study on Iron and steel Egyptian companies: An Empirical Study The Mediating Role of Employee Resilience on The Relationship Between Human Resource Management practices and Innovative Work Behaviors: An Applied study on Egypt Air in Cairo The Impact of Perceived Human Resource Development Practices on Organisational Commitment: An Empirical Study on International Hotels in Egypt The Impact of Perceived Human Resource Development Practices on Organisational Commitment: An Empirical Study on International Hotels in Egypt The Role of customer engagement in improving human sigma: Applied study on Egyptian banking sector The role of employee engagement in improving Human sigma: Applied study on Egyptian banking sector

للمزيد من الكتب في نفس تخصص كتاب:

Human Resource Strategies and Practices : An Applied Study on Some Organisation in the Egyptian Context pdf

يرجى زيارة قسم: بحوث الاقتصاد والتجارة