يعتبر بحث تأثير نظام الرقابة الإداري في المؤسسات الصحفية المصرية في درجة الرضا الوظيفي لدى العاملين بها. من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات الآداب والعلوم الاجتماعية والإنسانية؛ حيث يدخل بحث تأثير نظام الرقابة الإداري في المؤسسات الصحفية المصرية في درجة الرضا الوظيفي لدى العاملين بها. في نطاق تخصصات متنوعة يشملها هذا القسم منها العلوم الاجتماعية والإنسانية وتخصصات كليات الآداب.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: فيروز عبد الحميد جابر
- عنوان البحث: تأثير نظام الرقابة الإداري في المؤسسات الصحفية المصرية في درجة الرضا الوظيفي لدى العاملين بها.
- اسم المجلة العلمية: مجلة کلية الآداب (BFA)
- معلومات الإصدار: المجلد 56، العدد 2، يوليو 2020، الصفحة 583-630
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.02 ميجابايت
اسم الكتاب: تأثير نظام الرقابة الإداري في المؤسسات الصحفية المصرية في درجة الرضا الوظيفي لدى العاملين بها.
قسم كتب: بحوث الآداب والتربية
كتب مشابهة:
تأثير أدوات العمل وبيئة العمل المادية علي درجة الرضا الوظيفي لدي عينة من العاملين في المؤسسات الحکومية في محافظتي القاهرة والجيزة
تبني المؤسسات الصحفية المصرية للمسؤولية البيئية ودوره في زيادة وعي والتزام العاملين بها (دراسة على عينة من المؤسسات القومية والحزبية والخاصة)
آليات التمکين الإداري ودوره فى تنمية الرضا الوظيفي لدى العاملين بالهيئة العامة للرياضة
الرضا الوظيفي لدى ممارسي العلاقات العامة في المؤسسات الحکومية المصرية
تأثير الرضا الوظيفي على الولاء لدى العاملين بالمنظمات الحکومية «دراسة تطبيقية» على العاملين بالشرکة العامة للمستلزمات والمعدات الطبية بجمهورية مصر العربية فى الفترة من: 1 أکتوبر 2016م إلى: 1 سبتمبر 2019م
تقييم العاملين في القطاعات الإدارية والتجارية في المؤسسات الصحفية المصرية لآليات إدارة أزمات العمل في ظل جائحة کورونا
