يعتبر بحث اختبار أثر المتغيرات التصنيفية المؤثرة فى توجه المديرين نحو استخدام نظم دعم القرار : دراسة ميدانية مطبقة على مديرين فى القطاع الحکومى بدولة الکويت من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات الآداب والتربية والعلوم الاجتماعية والنظرية والتخصصات ذات الصلة؛ حيث يدخل بحث اختبار أثر المتغيرات التصنيفية المؤثرة فى توجه المديرين نحو استخدام نظم دعم القرار : دراسة ميدانية مطبقة على مديرين فى القطاع الحکومى بدولة الکويت في نطاق تخصصات متنوعة يشملها هذا القسم منها الآثار والسياحة والتعليم والاقتصاد والخدمة الاجتماعية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عادل بن عبدالله العوضى؛ فايزة بن عبدالله العوضى
- عنوان البحث: اختبار أثر المتغيرات التصنيفية المؤثرة فى توجه المديرين نحو استخدام نظم دعم القرار : دراسة ميدانية مطبقة على مديرين فى القطاع الحکومى بدولة الکويت
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للإقتصاد و التجارة (JSEC)
- معلومات الإصدار: المجلد 45، العدد 2، يوليو 2015، الصفحة 43-72
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.14 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
اختبار أثر المتغيرات التصنيفية المؤثرة فى توجه المديرين نحو استخدام نظم دعم القرار : دراسة ميدانية مطبقة على مديرين فى القطاع الحکومى بدولة الکويت
اثر توجه القادة نحو الاخر او الاهتمام بالذات على الرضا الوظيفي والسلوک الاجتماعي الايجابي للمرؤسين : اختبار الدور الوسيط لمناخ العداله المدرکة (دراسة ميدانية)
اختبار أثر المتغيرات التنظيمية والفردية فى تشکيل ضغط العمل : دراسة ميدانية مطبقة على العاملين فى الجامعات الکويتية
اختبار أثر المتغيرات التنظيمية والفردية فى تشکيل ضغط العمل : دراسة ميدانية مطبقة على العاملين فى الجامعات الکويتية
العوامل المؤثرة على أنظمة الموارد البشرية الإلکترونية: دراسة ميدانية على منظمات القطاع الخاص في المملکة العربية السعودية
فجوة التوقعات فى المراجعة الداخلية -دراسة مقارنة بين القطاع الحکومى والقطاع الخاص فى البيئة السعودية
